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Activation

Nous proposons des modules de formations adaptés à chaque demande.

Une formation qualifiante de gestionnaire TPE-PME du BTP, (Niveau Agent Administratif et comptable de chantier ; Position E, (Grille des classifications de la convention collective ETAM du BTP).

Formation enregistrée au RNCP, Compatible CPF "Gestionnaire d'une entreprise artisanale du bâtiment"

La qualification est obtenue en présentant tous les modules et en validant l’examen final. 

     Les modules : 

⇒ Mise à niveau informatique et bureautique,

(Windows ; Traitement de Texte ; Tableur ; Internet et courriel_________ 56  heures

⇒ Création, gestion de site web ________________________________14 heures

⇒ Comptabilité, initiation - perfectionnement______________________ 35 heures

⇒ Ecritures comptables, la comptabilité informatique _______________ 28 heures

⇒ Préparation du Bilan, documents de synthèse __________________ 14 heures

⇒ Analyse fonctionnelle ______________________________________ 7 heures

⇒ Les relations avec son banquier, le budget de trésorerie___________ 7 heures

⇒ Prévention et traitement des impayés _________________________ 7 heures

⇒ Réaliser une étude de prix, établir un devis  ___________________ 21 heures

⇒ Gestion commerciale des affaires ___________________________ 21 heures

⇒ Gestion Initiation _________________________________________ 7 heures

⇒ Gestion financière des chantiers____________________________ 28 heures

⇒ Création d’outils de Gestion _______________________________ 21 heures

⇒ La paie initiation, la DNS, embauche – contrat de travail  ________ 28 heures

⇒ La prévention, la sécurité sur le poste de travail,

le document unique ERP____________________________  14 heure

⇒ Marchés publics, l'appel d'offre_____________________________ 35 heures

⇒ Examen final, évaluations, mise en situation sur poste de travail A déterminer, selon convention.

 

A l'issue de la formation Le Gestionnaire TPE-PME sera capable de :

  • Organiser, gérer, assister le Dirigeant dans ses travaux quotidiens au sein de l’entreprise, à l’aide de supports et outils (tableaux de bord Informatiques) simples et efficaces.
  • Aider à prendre des décisions en tenant compte des besoins exprimés.
  • Développer la rentabilité de l'entreprise tout en analysant les résultats financiers des chantiers ou unités de production. Intervenir dans l'élaboration des études. Etablir les appels d'offre.
  • Participer à la prévention des risques, à la protection des salariés, l'environnement.
  • Gérer toute la partie administrative, comptable, (jusqu'au bilan), fiscale, (TVA), sociale, (paie DSN), commerciale, (facturation, impayés). Budget de trésorerie.
  • Développer une politique informative informatique, numérique, (exploitation, création de site web). Choisir les softwares et hardwares.