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Nous proposons des modules de formations adaptés à chaque demande.

Une formation qualifiante de gestionnaire TPE-PME du BTP, (Niveau Agent Administratif et comptable de chantier ; Position E, (Grille des classifications de la convention collective ETAM du BTP).

La qualification est obtenue en présentant tous les modules et en validant l’examen final. 

     Les modules : 

⇒ Mise à niveau informatique et bureautique,

(Windows ; Traitement de Texte ; Tableur ; Internet et courriel_________ 56  heures

⇒ Création, gestion de site web ________________________________14 heures

⇒ Comptabilité, initiation - perfectionnement______________________ 35 heures

⇒ Ecritures comptables, la comptabilité informatique _______________ 28 heures

⇒ Préparation du Bilan, documents de synthèse __________________ 14 heures

⇒ Analyse fonctionnelle ______________________________________ 7 heures

⇒ Les relations avec son banquier, le budget de trésorerie___________ 7 heures

⇒ Prévention et traitement des impayés _________________________ 7 heures

⇒ Réaliser une étude de prix, établir un devis  ___________________ 21 heures

⇒ Gestion commerciale des affaires ___________________________ 21 heures

⇒ Gestion Initiation _________________________________________ 7 heures

⇒ Gestion financière des chantiers____________________________ 28 heures

⇒ Création d’outils de Gestion _______________________________ 21 heures

⇒ La paie initiation, la DNS, embauche – contrat de travail  ________ 28 heures

⇒ La prévention, la sécurité sur le poste de travail,

le document unique ERP____________________________  14 heure

⇒ Marchés publics, l'appel d'offre_____________________________ 35 heures

⇒ Examen final, évaluations, mise en situation sur poste de travail A déterminer, selon convention.

 

A l'issue de la formation Le Gestionnaire TPE-PME sera capable de :

  • Organiser, gérer, assister le Dirigeant dans ses travaux quotidiens au sein de l’entreprise, à l’aide de supports et outils (tableaux de bord Informatiques) simples et efficaces.
  • Aider à prendre des décisions en tenant compte des besoins exprimés.
  • Développer la rentabilité de l'entreprise tout en analysant les résultats financiers des chantiers ou unités de production. Intervenir dans l'élaboration des études. Etablir les appels d'offre.
  • Participer à la prévention des risques, à la protection des salariés, l'environnement.
  • Gérer toute la partie administrative, comptable, (jusqu'au bilan), fiscale, (TVA), sociale, (paie DSN), commerciale, (facturation, impayés). Budget de trésorerie.
  • Développer une politique informative informatique, numérique, (exploitation, création de site web). Choisir les softwares et hardwares.